Sind Sie bereit, die Zukunft mit uns zu gestalten?
Wir wachsen schnell und sind immer auf der Suche nach ambitionierten Talenten, die bereit sind, etwas zu bewegen.
Menschen, die Emixa antreiben
Emixa wird von einem vielfältigen Team von Spezialisten für die digitale Transformation angetrieben, die sich für Technologie, Zusammenarbeit und die Erzielung echter Ergebnisse begeistern. Von Beratern bis hin zu Entwicklern arbeiten unsere Mitarbeiter fach- und regionenübergreifend zusammen, um unseren Kunden zu Wachstum und Innovation zu verhelfen. Ihr Fachwissen, ihre Energie und ihr Engagement machen Emixa zu dem, was wir sind.
Unsere Grundwerte
Der Mensch im Mittelpunkt
Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder sicher, willkommen und unterstützt fühlt. Vielfalt spielt eine Schlüsselrolle in unserer Entwicklung, sie bereichert unsere Kultur und stärkt unsere Zusammenarbeit. Bevor wir Kollegen sind, sind wir Menschen. Wir erkennen persönliche Bedürfnisse und Emotionen an und schaffen bei unserer Arbeit Raum für beides.
Wir sind alle Teil einer Familie
Obwohl wir aus verschiedenen Unternehmen und Kulturen kommen, sind wir als Emixa vereint. Jedes der Vorgängerunternehmen brachte ein starkes Zugehörigkeitsgefühl mit sich, und jetzt bauen wir gemeinsam denselben Familiengeist auf. Wie jede Familie feiern wir unsere Vielfalt und unterstützen gleichzeitig eine gemeinsame Vision. Wir schätzen die Erfolge der anderen, als wären es unsere eigenen.
Vertrauen & Autonomie
Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, die Menschen mit echter Autonomie ausstattet. Wir glauben daran, dass jeder Einzelne die Freiheit hat, seine Arbeit so zu erledigen, wie er es am besten kann, und vertrauen darauf, dass er gegenüber Kollegen, Kunden und dem Unternehmen verantwortungsvoll handelt. Vertrauen wird durch Beständigkeit, Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt erworben und vermittelt: Tue, was du sagst, und sage, was du tust.
Streben nach Exzellenz
Was uns bei Emixa eint, ist der gemeinsame Wille zu wachsen. Unser Ziel ist es, zu lernen und uns weiterzuentwickeln, sowohl individuell als auch kollektiv. Wir streben danach, in jeder Situation die beste Version von uns selbst zu sein und unterstützen uns gegenseitig in diesem Bestreben. Wir denken kritisch und konstruktiv und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit zu verbessern und Mehrwert zu schaffen.
Walk the Talk
Wir leben unsere Werte durch Taten. Bei Emixa sind unsere Führungskräfte und Mitarbeiter konsequent, authentisch und verantwortungsbewusst. Sie handeln im Einklang mit unserer Mission und Vision und halten sich selbst und andere an denselben Standards fest. Walk the Talk bedeutet, dass wir unsere Versprechen einhalten, unsere Verpflichtungen erfüllen und durch Integrität Vertrauen schaffen.
Der Mensch im Mittelpunkt
Wir legen großen Wert auf unsere Mitarbeiter und sind bestrebt, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder sicher, willkommen und unterstützt fühlt. Vielfalt spielt eine Schlüsselrolle in unserer Entwicklung, sie bereichert unsere Kultur und stärkt unsere Zusammenarbeit. Bevor wir Kollegen sind, sind wir Menschen. Wir erkennen persönliche Bedürfnisse und Emotionen an und schaffen bei unserer Arbeit Raum für beides.
Wir sind alle Teil einer Familie
Obwohl wir aus verschiedenen Unternehmen und Kulturen kommen, sind wir als Emixa vereint. Jedes der Vorgängerunternehmen brachte ein starkes Zugehörigkeitsgefühl mit sich, und jetzt bauen wir gemeinsam denselben Familiengeist auf. Wie jede Familie feiern wir unsere Vielfalt und unterstützen gleichzeitig eine gemeinsame Vision. Wir schätzen die Erfolge der anderen, als wären es unsere eigenen.
Vertrauen & Autonomie
Wir fördern eine Kultur des Vertrauens, die Menschen mit echter Autonomie ausstattet. Wir glauben daran, dass jeder Einzelne die Freiheit hat, seine Arbeit so zu erledigen, wie er es am besten kann, und vertrauen darauf, dass er gegenüber Kollegen, Kunden und dem Unternehmen verantwortungsvoll handelt. Vertrauen wird durch Beständigkeit, Verlässlichkeit und gegenseitigen Respekt erworben und vermittelt: Tue, was du sagst, und sage, was du tust.
Streben nach Exzellenz
Was uns bei Emixa eint, ist der gemeinsame Wille zu wachsen. Unser Ziel ist es, zu lernen und uns weiterzuentwickeln, sowohl individuell als auch kollektiv. Wir streben danach, in jeder Situation die beste Version von uns selbst zu sein und unterstützen uns gegenseitig in diesem Bestreben. Wir denken kritisch und konstruktiv und arbeiten kontinuierlich daran, unsere Zusammenarbeit zu verbessern und Mehrwert zu schaffen.
Walk the Talk
Wir leben unsere Werte durch Taten. Bei Emixa sind unsere Führungskräfte und Mitarbeiter konsequent, authentisch und verantwortungsbewusst. Sie handeln im Einklang mit unserer Mission und Vision und halten sich selbst und andere an denselben Standards fest. Walk the Talk bedeutet, dass wir unsere Versprechen einhalten, unsere Verpflichtungen erfüllen und durch Integrität Vertrauen schaffen.
